第三十章：托举者 (第5/6页)

熨烫好的白衬衫，

    下半身却还是睡K，紧张得不停搓手。

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    秦勉坐在摄影机拍不到的Si角，替他理了理衣领，

    指尖微凉。

    「紧张吗？」

    「有点。」

    刘畅转头看他，

    「但想到你在旁边，我就不怕了。」

    秦勉拍了拍他的肩，眼神坚定。

    「你的技术没问题。」

    「Moterview我们练了这麽久。」

    「相信自己，畅畅。」

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    影片接通。

    三位面试官，全英文环境。

    接下来的一个小时里，

    秦勉像一尊安静的雕塑坐在镜头外。

    他看着刘畅从最初的略显生涩，

    到谈起技术时的眉飞sE舞；

    看着他用带着一点口音、

    却逻辑极其清晰的英语，

    阐述那个复杂的分散式系统架构。

    他看着刘畅在回答

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    「Long-termcareerpn」时，

    眼睛里重新亮起的光。

    那个曾在A大校园里意气风发的少年，

    并没有被现实击垮，

    而是在更大的舞台上，再一次站稳了脚跟。

    面试临近尾声。

    主面试官抛出了最後一个问题：

    「Whyada?WhyToronto?」

    这是一个再常规不过的BehavioralQuestion。

    刘畅没有背诵那些关於「多元文化」或「科技环境」的标准答案。