第五十章 (第1/4页)

    古有“大军未动，粮草先行”的说法，放到今天，则是一个项目尚在筹备阶段，看准了前景的各个合作商、品牌商就已纷纷投标着涌来，何况tk、擎天和许氏的这次合作案集中了各界的空前瞩目。

    许娉婷目前手上负责的只有这个案子，但光是这个案子，尤其是这前期的准备工作，足够让人忙得“三过家门而不入”。同样快累成狗的，就是取代许妮娜进入这个团队的黄达。

    到此不得不提的是，经过董事会近一个月的无数次会议商讨，许娉婷最终被提任为许氏集团的副总裁。

    结果是令人震惊的。以22岁的年龄成为大型集团的副总裁，是业界里的头号人物，而且，还是个女人。虽有原董事长的女儿这个身份摆在那里，还是无法避免sao动和非议，甚至有人质疑许氏集团开始走下坡路的迹象越来越明显。

    原因是众说纷纭的。除去身家背景不说，董事会的强硬支持是必不可少的，以及从济县老工厂到合作案所表现出来的能力和潜力不容忽视。更是有传言，tk集团当初在与许氏签订协议时就对其负责人的职位提出了要求，就好比封建社会接待使臣之人的身份高低是要随来使国的强弱而有所选择的。而显然，tk所说的负责人意有所指。所以就算是为了合作案，许娉婷也必然得进入高层。

    过程是小有波折的。毕竟许世安是许氏集团现任的董事长，对于许娉婷的任命在程序上必须要有他的